1.拟订人事工作计划及相关规章制度。

2.负责教职工名册的维护和更新。

3.负责人事政策的解释和日常咨询。

4.负责人事（含外聘）档案管理。

5.负责调动人员手续办理和档案接转。

6.负责新进人员的手续办理和档案审查。

7.负责离职、退休和辞退人员人事手续办理。

8.负责教职工工作部门调整和岗位变动的手续办理。

9.负责人事代理人员手续办理和档案托管。

10.负责组织实施工作人员年度考核。

11.负责考勤管理，办理请假手续。

12.对接上级的编制、人事管理部门和管理系统。

13.负责人事信息的统计和报送，办理人事关系证明等材料。

14.负责工人技术等级的考试、评聘及考核工作。

15.负责工龄认定、退休手续办理

16.负责全校计划外用工的计划编制、用工审批、合同签订及劳动年检工作。

17.负责配合劳资科完成相关工作。

18.负责科室特色亮点工作的宣传报道。

19.完成领导交办的其他工作。

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