2025年7月11日，校党委副书记余谦以“强化工作作风 提高工作质效”为题，为直属五党支部全体人员讲专题党课。

余谦结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育学查改的认识和体会，首先对人事处各科室工作特点进行了深入分析和提炼总结，指出强化作风建设是提升人事处各科室工作质量的重要抓手。他强调人事处要贯彻“勤快严实精细廉”总的作风要求，做到“规范管理、全心服务、团结协作、守正创新”。

针对人事劳资专项工作，余谦指出，一是要认真学习调研，精准掌握政策要求，严格按要求办事，做到“准严细实”；二是要加强沟通宣传，及时让教职工了解政策要求，重要变化、重要节点要进行确认留底；三是要强化内控，制定并严守各种工作流程与各环节工作要求；四是要守正创新，适时推进绩效分配改革，及时发挥激励导向作用。

针对师德师风建设专项工作，余谦指出，一是制度先行，加快修制定制度，形成制度体系，做到行为有据、评价有据、处理有据。二是教育先行，有力有效创新性推进教职工思政教育、师德教育、职业发展教育、心理健康教育，提升教工党建、教师培训实效。三是尊师先行，强化师德激励，维护师道尊严。开展教师表彰、师德先进榜样宣传活动，在学生中开展尊师教育。四是入口先行，严把教师及各类人员入口关。在招聘和引进环节，加强思想政治考核，加强对道德品质表现、心理健康的考察把关。五是要突出严肃惩戒的威慑效应，发现问题及时查处。

直属五党支部全体人员表示，会认真落实党课精神，强化工作作风建设，努力提升各科室业务工作质量，为学校发展贡献力量。

（撰稿/郇红；审核/汪义瑞；发布/毕婕）