各二级学院、各部门：

根据《安康学院工作人员考核暂行办法》（院发〔2010〕103号）和《安康学院关于加强和改进师德师风建设工作的实施意见》（校党发〔2013〕1号），现将我校2016年工作人员年度考核和师德考评工作（以下简称考核考评）安排如下。

一、    考核考评时间范围

2016年1月1日-12月31日

二、考核考评人员范围及优秀指标分配

1.年度考核人员范围为除本单位处级干部（实职）、2016年新进人员以外的所有人员，优秀指标控制在15%以内。年度考核优秀指标分配和考核工作负责人名单见附件1，教师年度考核登记表见附件2，管理、教辅、工勤岗位考核表见附件3，考核表可自行下载打印。

2.师德考评人员范围为除本单位2016年新进人员以外的所有人员，优秀指标控制在5%以内。师德考评优秀指标分配和考评工作负责人名单见附件4。

三、组织实施及材料报送

考核考评工作从2016年12月19日开始，2017年1月6日结束。各二级学院、各部门要在考核考评工作负责人领导下，尽快成立考核考评工作小组，按照文件规定的程序和要求，及时完成考核考评工作，并于2017年1月6日前将材料报送至人事处103室。报送材料内容如下：

1.  考核考评工作小组名单（负责人签字、二级单位盖章）；

2.  安康学院教师年度考核登记表；

3.  安康学院管理、教辅、工勤岗位考评登记表；

4.  年度考核结果和师德考评结果汇总表（负责人签字、二级单位

盖章）；

5.师德考评优秀人员的事迹材料、考评不合格人员说明材料。

四、相关要求

1.师德考评为优秀的人员须提交1500字左右的事迹材料，考评为不合格的人员需提交说明材料，经考评工作小组负责人审核、签字盖章后报人事处。

2.考核考评工作要严格按照学校文件精神，认真遵循“公开、公平、公正”的原则，严禁敷衍了事和形式主义。

人事处

                                2016年12月18日

附件:

1.      各二级学院、各部门年度考核优秀指标分配和工作负责人名单

2.      安康学院教师年度考核登记表

3.      安康学院管理、教辅、工勤岗位考评登记表

4.      各二级学院、各部门师德考评优秀指标分配和工作负责人名单

5.      年度考核结果和师德考评结果汇总表

6.      《安康学院工作人员考核暂行办法》院发〔2010〕103号

7.      《安康学院教师职业道德规范及考核评估办法（试行）》校发〔2013〕13号