各二级学院、各部门：

根据陕西省教育厅《关于做好省属高校2016年度专业技术三级岗位实施工作及2011年度专业技术三级岗位聘用人员聘期考核工作的通知》（陕教人办〔2016〕25号）要求，现就做好我校2016年专业技术三级岗位实施工作（以下简称实施工作）的有关事项通知如下：

    一、实施范围及申报条件。

聘用在专业技术四级岗位的正式工作人员，符合申报条件的均

可申报，不再从事专业技术工作的校领导不在申报范围。教授三级岗位申报条件按照《陕西省省属高等学校教师三级岗位管理办法（修订）》（陕教人办〔2016〕25号）（见附件1）第二章第七、八、九条规定执行。

二、申报原则及程序。

省属高等学校专业技术三级岗位的申报，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、注重业绩的原则，坚持面向一线、鼓励创新的原则，按照以下程序进行：

1.   个人申请，并填写《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申

报表（2016年）》（见附件2）；

2.   学校组织资格审查、评议、公示，产生拟聘人选，并推荐上报

教育厅；

3.   省教育厅组织专家评议；

4.   省教育厅批准。

三、申报材料。

1.《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2016年）》（一式三份）；

2.符合申报条件的证明材料复印件，校领导申报教授三级岗位的还应提供课时证明；

3.反映申报人重要业绩的简要材料（1000字以内）。

四、时间安排。

请各学院、各部门务必于9月9日中午12点之前将申报材料报送至人事处师资科，过期不予受理。

因本次工作安排时间紧，请各二级学院、各部门积极组织相关人员申报，具体事宜请咨询人事处师资科，联系电话：0915-3261706。

附件：

1.  《陕西省省属高等学校教师三级岗位管理办法（修订）》（陕教

人办〔2016〕25号）

2.《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2016年）》

3.《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2016年）》填表说明及报送材料要求

                                                                      人事处

                   2016年9月3日