各院系、部门以及全校博士：

  2014年博士津贴的考核兑现工作安排如下：

一.发放标准

根据2010年《安康学院院长办公会议纪要（第三次）》规定，博士津贴的发放和业绩挂钩，按照三个等次执行。当年完成副教授二级岗位聘任条件成果单位中的一条，按照600元/月发放；完成副教授三级岗位聘任条件成果单位中的一条，按照400元/月发放；未完成以上成果者，按照300元/月发放。

二.申报程序

我校2014年12月31日前取得博士学位在岗博士,对照《教师六、七级岗位成果单位》（见附件1），根据自己2014年取得的业绩，填写《博士学位津贴申报表》（见附件2）并附相关证明材料。相关院系、部门对申报表进行核查，加盖公章。

申报材料于9月25日前报送人事处，未申报者按照最低档次计发。教授津贴和博士津贴，按照就高原则，只享受一种。

三. 经校长办公会议审定，从2015年1月1日起，博士津贴的考核和发放办法进行了调整,具体见《安康学院博士津贴考核及发放办法》。

联系人：丁兵             联系电话：3261836

                                      人事处

2015年9月18日