各院系、机关支部：

为大力弘扬尊师重教的良好风尚，加强学校教师队伍和管理服务队伍建设，学校定于2014年教师节表彰一批“优秀教师”和“优秀教育工作者”，对两年来在教书育人、管理服务等工作方面做出突出成绩的教职员工予以表彰奖励。现将评选推荐工作安排如下：

一、评选范围

评选范围为我校在编在岗工作人员。优秀教师的评选对象为学校专任教师，优秀教育工作者的评选对象为管理、教辅和工勤岗位人员。

二、评选指标

优秀教师和优秀教育工作者的评选比例，学校按照总人数的5%控制，各部门评选推荐名额见附件。

三、评选推荐条件

安康学院优秀教师、优秀教育工作者的基本条件是：认真贯彻执行党的教育方针，忠诚人民的教育事业，模范遵守国家法律法规和学校的各项规章制度；无私奉献，爱岗敬业，有强烈的主人翁责任感和事业心，求真务实，开拓创新，模范履行岗位职责；在教学评建工作中成绩突出；2012年以来年度考核均在合格以上且至少有一次优秀，年出勤率95%以上。并符合下列条件：

1．优秀教师：为人师表，热爱学生，教书育人，高质量地完成教育教学工作任务，年均工作量在220课时以上，积极开展教学改革和教学研究，在人才培养、科学研究、教学质量工程建设等方面成绩出色，教学评价高，教学效果突出。

 2．优秀教育工作者：热爱本职工作，具有全心全意为教师、学生服务的工作作风和良好的职业道德，将服务育人和管理育人贯穿在自己的工作中；坚持原则、秉公办事，任劳任怨，不以权谋私；认真履行岗位职责，勇于承担工作任务，工作主动热情，师生评价高；深入实际开展调查研究，工作效率高、质量好，在学校管理、服务、建设等方面成绩突出。

四、有下列条件之一者，不能参加评选

1．两年内事假累计超过15天，病假超过一个月，或病事假合计超过一个月者。

2．有旷工或教学事故者。

3．新参加工作或调入不满一年者。

4．外出学习半年以上者。

5．违纪处分未满一年者。

6．工作出现失误给学校造成损失者。

五、评选推荐程序和工作要求

1．评选工作采取指标控制，教学院系（机关支部）推荐、学校审定的方式进行。

2．评选程序：各教学院系（机关支部）等额推荐—教务处、科技处和人事处审核—学校审定—校内公示—表彰奖励。

辅导员由学工部组织评选推荐。

3．工作要求：各部门要高度重视，认真学习评选条件，坚持优中选优、宁缺勿滥和公开、公平、公正原则，严格评选，确保评选推荐质量和工作顺利进行。推荐人选确定后要在本院系或机关支部内进行公示。

六、奖励办法

对 “优秀教师”和“优秀教育工作者”，由学校印发表彰决定，颁发证书，并予以奖励。

七、申报材料报送要求及时限

请各部门于6月20日前将推荐人选的先进事迹写实材料一式1份（要求用A4纸打印，标题用小2号黑体，正文用4号宋体，行距22磅，内容控制在800字以内，可正反两面打印）、《安康学院优秀教师、优秀教育工作者审批表》一式2份（加盖推荐部门公章）及电子版报人事处。

另外，各部门报送材料时，请将本部门所有集体及个人2012年7月—2014年6月所获省市级（含）以上奖项材料（证书或文件原件及复印件）一并报人事处，以便教师节进行表彰，逾期不补。

人 事 处   

二〇一四年六月五日