各院系：

根据《安康学院工作人员考核暂行办法》（院发〔2010〕103号）、《安康学院关于加强和改进师德师风建设工作的实施意见》（校党发〔2013〕1号）和学校工作安排，请于2014年6月20日前完成本部门工作人员年度考核和师德考评工作。

一、工作人员年度考核

1.考核范围：教学院系工作人员，含专任教师、教辅人员、秘书和工勤人员。辅导员的考核由学工部统一组织。参加考核人员和优秀指标按照人事处核实为准，《考核登记表》请到人事处统一领取。

2.各院系成立考核工作小组，负责本院系的考核工作。考核工作小组人员名单、考核结果以及考核登记表于2014年6月20日前报人事处。

3.学校考核工作领导小组构成如下：

组长：王兴林      副组长：闵小平 陈刚

成员：罗文谦  钟生海  刘强  苏汉青  许宝林    

办公室设在人事处，负责学校考核工作的组织实施，受理、协调处理工作人员对考核结果有异议的申诉。联系电话：3261836。

二、师德考评

1.考核范围：各院系在岗人员。参加师德考评人员和师德考评优秀指标见附件。

2.考评要求：请各院系按照校发〔2013〕13号文件要求，成立院系师德建设领导小组，安排部署教研室评估和院系综合评估工作，并根据师德考评综合得分及考评优秀比例，经院系党政联席会议研究确定师德考评优秀人员名单。院系师德考评结果经公示无异议后填报《安康学院师德考评汇总表》。

3.报送材料要求：师德考评为优秀的人员须提交事迹材料，要求材料内容真实、字数1500字左右，院系师德建设领导小组组长负责审核；师德考评为不合格的人员由领导小组提交说明材料。考评汇总表、事迹材料和说明材料均须院系领导签字并加盖公章，于2014年6月20日前报送至教师发展中心，联系电话：3261706。电子版发至邮箱：jsfzzx@aku.edu.cn。

相关表格在附件中，请下载查看。

人  事  处 

2014年6月3日