各机关支部、继续教育学院：

根据《安康学院工作人员考核暂行办法》（院发〔2010〕103号）、《安康学院关于加强和改进师德师风建设工作的实施意见》（校党发〔2013〕1号）和学校工作安排，请于2014年1月10日前完成本部门工作人员年度考核和师德考评工作。

（一）工作人员年度考核

1.考核范围：全校管理、教辅、服务部门工作人员，继续教育学院工作人员。学院领导单独考核，处级、副处级（实职）干部由学校组织部统一考核。2013年7月已在教学院系参加考核的人员不再参加此次考核。参加考核人员和优秀指标按照人事处核实为准。

2.考核要求：各机关支部和继续教育学院要成立考核工作小组，制定考核实施方案，将小组名单于2013年12月20日18：00前报人事处,同时领取考核表。被考核人按照岗位职责要求，撰写个人年度总结并在一定范围内述职，填写考核登记表。考核工作小组在民主测评的基础上，根据被考核人平时表现和个人总结写出评语，提出考核等次初步意见，明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格，考核结果连同考核表于2014年1月10日前报人事处。

3. 学校考核工作领导小组构成如下：

组长：王兴林     副组长：闵小平  杨行玉

成员：胡  波   罗文谦   苏汉青   许宝林

办公室设在人事处，负责学校考核工作的组织实施，受理、协调处理工作人员对考核结果有异议的申诉，联系人：丁兵，3261836。

（二）师德考评

1.考评范围：全校管理、教辅、服务部门工作人员，继续教育学院工作人员。学校领导单独考评，2013年9月已参加教学院系师德考评的人员不再参加此次考评。参加师德考评人员和优秀指标按照人事处核实为准。

2.考评要求：各机关支部和继续教育学院成立师德考评工作小组，制定师德考评实施方案。工作小组根据公开、公平、公正的原则，进行师德考评，考评结果分为优秀、合格和不合格三个等次。考评结果经公示无异议后填报《安康学院师德考评汇总表》。

3.报送材料要求：师德考评为优秀的人员须提交事迹材料，要求材料内容真实、字数1500字左右，考评工作小组组长负责审核；师德考评为不合格的人员由考评工作小组提交说明材料。考评汇总表、事迹材料和说明材料（均须考评工作小组组长签字并加盖公章）于2014年1月10日前报送至人事处教师发展服务中心，联系人：包立军，3261706。电子版发至邮箱：jsfzzx@aku.edu.cn。

人 事 处 

2013年12月16日