2012年11月6日上午，校党委书记、职改领导小组组长杨涛教授主持召开职称改革工作领导小组会议，专题研究我校2012年职称评审工作。党委委员、职改领导小组办公室主任罗文谦传达了陕西省教育系统2012年职称评审工作安排布置会议精神，汇报了去年职改领导小组会议纪要落实情况和今年职称申报情况。与会人员对相关问题进行认真讨论并形成以下决定：

今年校内职称评审的淘汰率继续维持在2010年水平，不再提高。教授的淘汰率为15%，副教授的淘汰率为30%，讲师的淘汰率为35%。非教师系列淘汰率为：正高职称30%，副高职称45%，中级职称50%。副教授和讲师评审仍实行文科理科分开，其它专业技术职务任职资格评审暂不分文理科。

今年教师系列：申报教授4人，分配指标3个；申报副教授（文科）7人，分配指标5个；申报副教授（理科）3人，分配指标2个；申报讲师（文科）20人，分配指标13个；申报讲师（理科）14人，分配指标9个。

今年非教师系列：申报正高2人，副高1人，分配指标2个；申报中级3人，分配指标2个。

会议要求人事处、教务处和科技处，对因工作需要在管理岗位兼职的专任教师以及因教学需要承担教学任务的管理人员在教师系列职称评审中教学工作量偏低的问题，对在同一刊物一年内发表多篇论文的计分办法问题，进行调研，拿出解决方案，报职改领导小组研究，作为以后职称评审的依据。

参加会议人员：杨  涛  王兴林  胡鸿晓  陈  刚  向纪明   罗文谦

因当年申报职称回避人员：闵小平  杨行玉

安康学院职称改革工作领导小组（代章）   

二〇一二年十一月六日